2022年5月9日全国2022届高校毕业生就业促进周的正式启动之日，我校召开了2022届毕业生就业工作调研暨推进网络视频会议。上午9时，学校以腾讯会议方式分别在南、北校区的908和817会议室设置了两个会场。校长秦书俭、董事长文秋、教学副校长于自强、主管校长时力华等驻校领导、学院学生副院长、毕业年级辅导员与就业指导处处长共同参加了会议。会议由主管副校长时力华主持。

主管副校长时力华主持会议

参会现场

会议首先由各学院对毕业生就业情况、毕业生就业意向情况、联系确定的用人单位接收毕业生就业情况、访企拓岗专项行动开展情况、促就业工作开展情况以及存在的问题和困难等做了全面的总结和汇报。

各学院汇报就业工作

校长秦书俭听取每个学院的汇报后，根据汇报情况对每个学院的具体问题与各学院进行深入的分析和探讨。首先对进展较好的学院和较为典型的做法给与充分肯定，对进展较慢的学院指出明确要求和解决的主要问题，通过进一步了解和探讨对学院提出的较为集中的问题和较为突出的个别问题提出解决措施和办法。

秦书俭校长与学院了解情况

在总结和调研今年以来学校和学院就业工作情况后，就业指导处处长王萍按照“2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”“全省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议”的精神和部署，“辽宁省教育厅办公室关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展‘百日冲刺’系列活动的通知”结合学校实际情况，对我校下一步的就业工作做具体安排。并强调了“四不准”要求和毕业生就业特别是网络招聘的安全问题。

就业指导处处长做下一步工作安排

校长秦书俭做了重要讲话，他指出：全校要在统筹做好疫情防控的同时，齐心协力把今年的就业工作做好。一是要以高度的责任感对待毕业生就业。各学院要落实承包、责任到人，充分调动每一名老师参与到就业工作当中，为学生提供就业指导和岗位推荐；二是要千方百计落实好访企拓岗专项行动。由于今年我省疫情原因，我校一些专业学生实习和就业都存在困难，这就需要我们领导和老师多与企业沟通，走出去开拓岗位，为学生解决就业岗位问题；三是充分引导学生利用国家24365就业平台，研究如何使此平台功能发挥最大化；四是针对各学院提出的专升本和参军入伍学生，要做好“两步走”计划。各学院要有针对性地提前做好预案；五是要对建档立卡等特殊群体学生实行精准帮扶与指导“一人一策”；六是开展就业育人主题教育活动。广大辅导员老师要帮助学生树立正确的“就业观”，注重对学生的思想引导与心理调适。

校长秦书俭讲话

副校长时力华最后强调：我们要坚定信心，提高认识，以高度的责任心，尽一切努力，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，抓住就业“关键期”，通过“百日冲刺”系列活动的认真开展，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

各学院院长、校企合作办副主任、就业指导教研室的老师等相关人员居家通过视频参加了会议。