辽宁理工职业大学是教育部批准的民办本科层次职业教育试点学校，由省教育厅管理，国家承认学历，本科学制四年，专科学制三年。
根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）应往届毕业的博士、企事业单位退休的博士；
（二）省级教学名师、省级专业带头人；
（三）省级大国工匠、省级高技能领军人才、省级学术带头人或技术带头人、省级技能大师工作室负责人等；
（四）专业对口的院士及国家各类高层次人才；
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律；
（二）思想政治素质好，品行优良；
（三）身体健康，适应岗位工作；
（四）具备岗位所需的专业、学科或技术技能条件；
（五）有下列情况之一者，不符合学校录用条件：
（1）报名信息与实际情况不符，存在造假、隐瞒等问题的；
（2）患有精神类疾病、传染病或身体状况不适合从事我校相关岗位工作的；
（3）应聘后还同时在其他单位任职的。
三、招聘岗位专业学科类别
（一）机电装备制造类
（二）交通运输类
（三）土木建筑类
（四）电子与信息（软件）类
（五）财经、物流、电商类
（六）旅游管理类
（七）护理与康养服务类
（八）公共课学科类（马克思主义理论、英语、高等数学、大学物理、计算机基础等课程）
（九）其他急需的特殊管理岗或顾问岗
四、教师工作岗位任务与工作量要求
1.60岁以下人员教学工作量为320学时/年，60岁以上教授年工作量为240学时（另80学时可作为指导青年教师工作量）。
2.承担科研工作按学校有关文件规定可抵顶教学工作量。
3.科研工作可围绕下列各项内容开展：以我校名义在中文核心期刊及以上级别的学术期刊发表学术论文；以我校名义指导团队获批省部级以上科研课题、获授权发明专利、申报省级以上奖励、承担横向科技项目（到账经费10万元以上）；个人出版学术专著或国家统编教材。
4.所获得的科研成果可按《辽宁理工职业大学育人、教学、科研成果奖励办法》给予奖励。
五、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.按职称实行月薪酬制，教授月薪酬：2022年3月起10000元/月、2023年3月起11000元/月、2024年3月起12000元/月、2025年3月起13000元/月；
2.在学校办“五险一金”的博士学位教授、省级教学名师、有国家级成果者，年薪最低为20万元（不享受各项津贴）。
3.津贴：专业课博士津贴2000元/月，公共课博士津贴1000元/月，省级教学名师津贴2000元/月，学科带头人和专业带头人津贴1000元/月，硕士学位津贴500元/月。
4.特殊高层次人才薪酬待遇面议。
（二）住房待遇
外地来锦的博士学位人员和省教学名师、正教授，由学校提供120—140平方米左右居家住房，租金由学校负责，水、电、煤气和物业费等自理。
（三）职称待遇
博士入职后，副高级职称人员享受正高级职称待遇，中级及以下职称人员享受副高级职称待遇。
六、应聘方式及流程
（一）报名
登录学校官网下载《辽宁理工职业大学应聘登记表》并填写，连同其他材料以电子邮件的形式一并发送至邮箱：lnlgzyxyrsc@163.com（邮件主题为：应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历，电子版材料以本人姓名命名）。
其他材料包括：
1.各阶段的教育部学历认证书电子注册备案表扫描件一份，（查询网址：http//www.moe.gov.cn/）；
2.各阶段教育部学位认证报告扫描件一份，（查询网址：http//www.moe.gov.cn/）；
3.各阶段学历、学位证书电子版扫描件一份；
4.本人身份证（正反面）电子版扫描件一份；
5.各等级职称证书电子版扫描件一份（注意：证书编号页也需要扫描）；
6.高校教师资格证（如有）及其他资质证书电子版扫描件各一份；
7.本人简介一份。
（二）人事处和教师发展中心资格初审
（三）学校主要领导面谈
人事处和教师发展中心与本人协商确定面谈时间地点。
（四）公开招聘的高层次人才按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，试用期待遇不减，国家另有规定的按国家规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
七、联系方式
（一）联系地址：辽宁省锦州滨海新区昆山路9号，辽宁理工职业大学北校区（邮编：121007）
（二）联系人：叶老师、付老师
（三）联系邮箱：lnlgzyxyrsc@163.com
（四）联系电话：0416-2113803
（五）学校官网：http://www.lndhdx.com/
