为更好的加强我校各级学生组织队伍建设，以“学风”促“三风”，不断优化队伍结构，使校级学生组织成员真正成为学生群体中的先进典型，校自律委员会依据管理章程，对上一学期学业出现挂科、日常出现违纪的成员进行了调整，由传统的以学年为单位进行纳新，调整为根据实际情况以学期为单位进行纳新。

根据自愿报名、学院推荐、初试面试、复试竞聘演讲的程序，2022年4月10日，我校在南校区817会议室进行了初试的面试环节，25名报名者有12名进入了复试；4月13日，进行竞聘演讲，同学们准备充分、着装整齐，精彩的演讲博得了在场评委的高度认可与肯定。演讲结束后，学生处处长张丽娜对此次纳新工作进行了总结，并对同学们在两轮竞聘过程中出现的问题予以说明和指导，同学们受益匪浅。纳新工作在大家的掌声中圆满结束。

通过优胜劣汰的流动机制，学生组织的管理更加科学、有效，通过纳新选拔出品质优秀、工作态度积极，学习成绩优异的学生干部，为自律委员会注入新鲜血液，为各部门工作更上一层楼提供重要保障，从而使我校学生管理工作更加科学、规范和有效。

摊开掌心对着天空，掌心充满阳光，那是辽宁理工职业大学自律性委员会学生们最璀璨的年华，校自律委员会的所有成员定将发扬优良传统，在今后工作中严于律己，开拓创新，有所作为，为打造高品质、高素质、高能力学生骨干团队充满信心、继续努力！