第一章 总则

第一条 为完善学校管理体制和运行机制，充分发挥教授治学作用，增进学校教学、科研等学术事务决策的科学化与民主化进程，加强学术委员会建设，根据《中华人民共和国高等教育法》和教育部《高等学校学术委员会规程》及相关规定与要求，结合我校实际，制定本章程。

第二条 学校设立学术委员会，是我校实行“董事会领导、校长负责、党委保证监督、教授治学、民主管理”的新型管理模式的重要环节，是学校建立科学管理、民主管理机制的重要组织保证。

第三条 学术委员会是校长领导下的学术审议机构，统筹行使学术事务的审议、评定和咨询职责。

第四条 学术委员会要充分发挥学术建设作用，遵循学术规律，鼓励学术创新，促进学术发展，提升学术水平；应当公平、公正、公开地履行职责，促进教师科研人员和学生在教学、科研和学术事务中充分发挥主体作用，搞好教学科研工作，提高人才培养质量。

第二章 组织规则

第五条 学术委员会的组成遵循各学院、部和专业建设均衡分布的原则，确保学术委员会的组成具有广泛的代表性和公平性。

第六条 学术委员会由不低于15人的单数委员组成，委员原则上应由一半以上教授或具有高级专业技术（职业技术）职务的人员担任。

根据需要可由校长直接聘请校外专家担任学术委员会特邀委员。

第七条 学术委员会委员任职的基本条件

（一）具有良好的学术道德，学风端正，治学严谨，学术造诣较高，公道正派。

（二）具有良好的职业道德，教风端正，教书育人、为人师表、师生反映好。

（三）关心学校建设和发展，具有敬业、奉献精神，大局意识强。

（四）能认真履行职责、具有管理、决策能力。

第八条 学术委员会委员的产生，在充分征求广大教师意见的基础上，经民主推荐确定人选，校务委员会讨论通过，校长聘任。

第九条 学术委员会委员实行任期制，每届任期四年，可连聘连任，连任任期一般不超过两届。学术委员会每次换届、连任委员人数应不高于委员总人数的2/3。

第十条 学术委员会设主任委员一名，主任委员由校长提名，全体委员选举产生。

学术委员会下设办公室，办公室主任由科研部门负责人担任，负责处理学术委员会的日常事务。学校有重大事项需要学术委员会例会研究，若学术委员会主任因外出等原因而不能主持会议时，学术委员会主任可委托办公室主任代为主持会议。

第十一条 学术委员会委员在任期内，因身体、年龄及其他不符合任职条件等原因不宜担任委员职务的，经学术委员会讨论决定、校长批准，可免除其委员职务。对所形成的委员空缺由校长提名及时增补。

第三章 工作职责

第十二条 学术委员会委员享有以下权利：

（一）就学术事务向学校相关部门提出咨询或质询；

（二）对学术事务发表意见，讨论、审议和表决各项决议；对学术委员会工作提出建议、实施监督。

第十三条 学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守学术规范、恪守学术道德、公正履行职责；

（二）勤勉尽职、积极参加学术委员会会议及有关活动。

第十四条 学术委员会职责：

（一）讨论、审议学校中长期发展规划和年度工作计划中与学术事务相关的工作；

（二）研究、讨论学校改革、建设和发展中与学术事务相关的重大问题；

（三）审定学校教学、科研课题的立项，审查、鉴定科研课题结题报告及研究成果，评审确定学校创新创业团队和大学生专业社团等事项；

（四）研究、讨论学校提请讨论的其他重要事项。

第四章 运行规则

第十五条 学术委员会实行不定期例会制度，根据工作需要，经校长提议，确定议题，及时召开学术委员会全体会议，商讨、研究相关事项。

第十六条 学术委员会主任委员（特殊情况委派学术委员会办公室主任）负责召集和主持学术委员会会议。学术委员会会议应有2/3（含2/3）以上委员出席方可举行。

第十七条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项应当以与会委员的2/3以上同意，方可通过。学术委员会会议实行回避制度。

第十八条 学术委员会要认真履行职责，学术委员会委员对所议事项要在会前做好调研准备，按时参加会议，对所议事项认真审议。因故缺席，不得他人代替参加会议。

第十九条 本章程由学校科研处负责解释。