为进一步提高我院毕业生就业工作的管理水平和服务质量，促进我院就业工作规范化、制度化建设，进而全面提高我院毕业生的毕业去向落实率和质量。护理学院于4月7日下午在1008会议室召开4月份就业工作例会。护理学院院长车龙浩、护理学院顾问秦书俭以及护理学院就业工作领导小组全体成员参加了本次会议。

首先，车院长将今年就业工作的形势和任务进行了分析和部署，接下来孙雪副院长宣读了《关于调整护理学院毕业生就业工作领导小组的通知》《护理学院就业工作例会制度》，随即，毕业年级辅导员老师将前期摸排的毕业生情况，包括目前的就业心态、就业期望、就业情况等方面进行了具体而详细地汇报，以便学院更有针对性地制定方案、提出对策。车院长就辅导员介绍的情况，要求各组实习指导教师加强与辅导员老师的沟通交流，共同为学生就业提供帮助和服务。副书记李晓燕，也就就业工作提出了具体的对策和要求。最后，秦书俭顾问从组织、教育、服务、分类指导、帮扶困难群体等方面提出了具体的要求。

相信，在全院教师的共同努力下，护理学院一定会通过扎实有效的工作，圆满完成2023届毕业生就业工作，帮助毕业生实现更高质量、更充分地就业。