6月27日上午，健康文旅学院全体教职员工聚集在1006会议室，就学校党委书记洪儒在6月6日关于落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035）》的几点意见，展开了热烈的讨论。

李娟院长主持讨论会。她首先解读了洪书记讲话要点，并提出就如何结合自身工作落实展开讨论。我校到2035年前的三个五年发展规划，即“十四五”期间“本科达标”，“十五五”期间“本科优秀”，“十六五”期间“大学卓越”。这个总体发展规划宏伟，目标任务具体明确。健康文旅学院一定要抓住发展的窗口期，补短板，强弱项，增特色。

青年教师在发言中纷纷表示：听了学校的发展规划，我们对学校的发展前景充满信心。我们要坚定“姓党、信马、爱国、为民”的政治立场，坚持“自强不息，守正创新”的校训，强化“五金”建设，完成“立德树人工程”的各项任务，实现学校发展的宏伟目标。

银龄教师话发展。未来8-10年，我国接受高等教育的人口将锐减，也恰是老龄化最高峰的到来。此期间正是大力发展康养专业群的最佳节点。康养产业、文旅产业，都是国民经济的支柱产业、民生产业、幸福产业。我们康养文旅专业群，十分贴切国家发展战略需求与政策驱动，符合老龄化社会与康养经济崛起的客观需求。我们要以现有的护理、康养、旅游、酒店等专业为基础，全力培育康养专业群，打造省级“金专业”、“金基地”。银龄教师要尽快适应职业本科办学特色的要求，年轻教师要快速成长，成为双师型教师，逐步达到具有教育家精神和达到工匠级水平。

关于考试改革的探讨将气氛推向高潮。大家普遍认识到洪书记关于理论课程开卷考试建议的重要性，深刻理解考试方式不仅是评价工具，更是办学理念和教育导向的体现。职业教育“理实结合、德技并修”的特质，确实为开卷考试等多元化评价方式提供了广阔空间。与会教师纷纷表示，将在假期备课中，紧密结合课程特性、学情实际及书证融合要求，深入研究并积极探索适合本课程的高效、科学的考核评价新模式。

本次研讨凝聚了共识，激发了动力，明晰了方向。全体健康文旅人将把思想和行动统一到学校发展的宏伟目标上来，抓住机遇，直面挑战，锐意改革，以高度的责任感和使命感，将本次研讨的成果转化为推动学院高质量发展的生动实践，为实现学校“三步走”战略目标贡献坚实的健康文旅力量！