9月4日下午，护理康养学院举行新入职教师培训会。学院领导班子成员及全体教师出席会议，院长李娟对学校党委副书记蔡红武、教育质量管理与评价办公室主任王振家两位主讲嘉宾的到来表示热烈欢迎。本次培训围绕校园文化浸润与评价赋能两大主题，为新教师讲授入职“第一课”。

培训会上，蔡红武副书记作题为《自觉融入校园文化树立良好师德师风》专题报告。她指出，校园文化是涵养师生道德情操、激发进取精神的内在力量，号召新教师领会“自强不息、守正创新”校训，践行“爱生知生、因材施教、技能精湛”教风。报告解读了学校“姓党、信马、爱国、为民”政治立场与“听党指挥、自强不息、尊道崇德、以律治世”德恒理念，阐释教师道德规范四维要求，倡导弘扬五种精神，构建教师成长、学生成才、学校发展命运共同体，共建优良校园文化氛围。

王振家主任以《评价工作赋能新教工启航》为题，解读学校评价体系。他介绍评价工作应遵循导向性与动态性、科学性与可行性、发展性原则，注重过程评价，着重强调评价指标与师德师风“一票否决”的刚性规定，提醒新教师严守职业底线。

本次培训内容充实、靶向明确，兼顾文化价值引领与制度规范解读。参训新教师表示，通过培训进一步领会学校办学精神，厘清职业发展方向与评价标准，今后将以饱满的精神状态投身教学科研工作，为学院和学校高质量发展贡献力量。

一审一校：王佳琪

二审二校：肖建英

三审三校：李娟