为深化教育教学改革，提升科研创新能力，充分发挥高端人才和骨干教师的示范引领作用，数字商务学院于5月21日召开教科研团队组建工作会议。会议宣布正式成立12支教科研团队，通过以“老带新”的模式，推动学院学科建设与青年教师培养。会议由学院副院长张悦主持，学院院长和全体教科研团队成员参会。
会上张悦宣读了各教科研团队的名称、研究方向及成员名单。新组建的团队涵盖物流与供应链管理、财务分析、商务数据分析等多个前沿领域，由学院博士、教授及行业专家牵头，吸纳优秀中青年教师参与，旨在通过“传帮带”机制，促进青年教师快速成长。
校科研团队负责人金辉、刘亮两位老师结合自身科研经验，分享了团队建设、项目申报及产学研合作的心得，强调协同创新和持续积累的重要性。
青年教师代表伊冬冬、张瑞雪作表态发言，表示将珍惜团队平台，主动向资深教师学习，积极参与科研攻关与教学改革，为学院发展贡献力量。
学院院长吴景泰在总结讲话中提出三点要求，首先，团队带头人要发挥引领作用，强化责任担当，帮助青年教师明确研究方向；其次，各团队间要深化协同创新，打破学科壁垒，推动跨团队、跨院校合作，争取高水平成果；最后，要聚焦数字经济领域，将科研需求与产业需求紧密结合，提升社会服务能力。他强调，教科研团队是学院高质量发展的核心力量，希望全体成员凝心聚力，共同打造具有影响力的学术品牌。
此次会议标志着数字商务学院教科研工作进入团队化、协作化新阶段。未来，学院将持续优化团队运行机制，为中青年教师成长搭建更广阔平台，为学校建设和区域经济发展提供强有力支撑。
