2022年6月我校正式与位处世界500强第52位的京东集团合作共建了辽宁理工职业大学京东智慧物流产业学院。双方以京东智慧物流产业学院为载体，在我校物流学院共同探索和完善产教融合、校企合作模式，打造“校企同频、学岗共振、知技互融”的校企“双元”育人模式，通过创新人才培养模式、共建实训基地、强化“双师型”队伍建设、构建产学研创训一体化平台等措施，培养具有综合能力、创新思维、创业精神的复合型高质量专业人才，全面提升了现代物流管理专业建设水平，为试点本科专业评估达标提供了有力的支撑。
一、思路框架
校企双方以京东智慧物流产业学院为载体，共同探索和完善产教融合、校企合作模式，打造“校企同频、学岗共振、知技互融”的校企“双元”育人模式，进而切实解决物流专业人才培养与企业需求不匹配、教学与生产相脱节问题，实现人才培养精准对接企业需求、教学内容与岗位精准对接。
二、主要做法
（一）依托产业链和岗位群，创新人才培养模式
以市场需求为导向，厘清物流企业岗位序列和资历架构，打造智能物流人才培养体系，建设数字化教学资源平台，校企双方在“岗课赛证创”方面进行深度融合，资源共享。通过成立“京东订单班” 、“新锐之星”订单班，实施人才联合培养。校企共建专业和专业群，共同制定人才培养方案，共建校企课程，共同开发教材、案例库等教学资源，并引入京东课程资源和实训项目等数字化教学平台。设置1+x智能仓储大数据分析职业技能等级证书试点，开展培训和组织认证。通过大学生创新创业活动中心和大师工作室组织训练和参加创新创业大赛；创新人才培养模式，使物流专业人才培养精准对接企业需求，校企双方同频共振，专业对接岗位，知识和技能互融。
京东订单班、新锐订单班开班仪式
（二）引入京东新技术，共建京东智慧物流实训基地
京东智慧物流实训基地包括实训室智能仓储一体化实训室、物流大数据实训室和VR实训室等。智能仓储一体化实训室引入京东物流实战场景化教学，设置轻载AGV货到人拣选区、包装复核区、发货暂存区、收发货交接区五大功能区域。京东智慧物流实训基地集合目前国内最先进的轻载AGV（地狼）货到人拣选系统，实现智能存储、智能分拣、智能拣选、无人搬运、智能监控及智慧数据分析的全流程功能。学生通过真实业务掌握仓储的收、发、存、退各环节的操作流程和要领，学习智能仓储运营管理方法，使用商家端操作系统CLPS和仓库管理系统WMS完成货物验收入库、补货、拣货、打包、出库发运等业务全流程操作。
（三）共建经营性京东电商运营实训中心，打造生产性实训基地
双方将通过京东电商零售运营平台、物流平台，结合真实业务场景，按照实际运营标准开通运营京东零售平台店铺，在实现商品销售同时，让学生在真实业务场景中进行电商和运营实战训练。
（四）共建高水平师资队伍，全面提升教师实践教学和科研能力
校企双方始终把师资队伍建设放在合作首要位置，学院聘请京东物流有丰富实践经验的工程技术和管理人员为专业兼职教师，现场为物流专职教师进行实践教学知识培训，物流学院逐步形成专兼结合、结构合理的教学团队，团队协同开展教学、实训、科研及育人；同时，安排专业教师进入企业参加实践技能训练，参与企业技改项目和产品生产过程。在北京京东乾石科技有限公司和北京京邦达贸易有限公司共建双师培训基地（教师实践流动站）。校企双方共同培训“双师型” 专业教师和“双能型”产业导师，推进双师队伍的校企共训、双向交流、互融互通。
截止至2023年8月，物流学院已有两批3名青年教师完成了为期半年的京东企业实践培训任务。按照企业安排，深入学习供应链仓网规划系统；参与供应链管理师理论知识组卷计划书、理论知识试卷的编写；参与了“智能仓储规划与设计”培训项目的考试大纲及考试试题的编写和“京慧”软件产品配套课程《供应链管理》的开发工作。还参与京东“开门红”支援活动，在京东华北仓实际从事物流业务的处理和管理，包括货物打包、扫码、检验、分拣等仓内实操。体验京东物流亚洲一号北京智能产业园区的业务流程和系统运作，极大地丰富了对物流行业和企业的认知，接受了许多新理念、新知识和新技术，提升了实践教学能力。今年新入职的三名硕士研究生教师入学伊始直接奔赴京东进行为期半年的企业实践。
青年教师 伊冬冬、许晶京在东物流挂职锻炼
（五）搭建产学研创训协同平台，建设协同创新基地
依托京东产业生态布局、技术体系、技术服务能力，搭建产学研创训协同平台，校企共同探讨和研究业务实践新任务，新课题，共同完成教育部供需对接项目和协同育人项目等3项。校企双方发挥各自资源和优势，切实提高物流学院整体科研能力和社会服务能力，促进地方经济的发展。
产学研创训平台建设
三、初见成效
（一）人才培养成效显著
校企双方深度融合，共建京东智慧物流产业学院，并以此为载体开展产、学、研、训、创一体化教育教学活动，以企业岗位标准为先导，由校企共同分析、提炼岗位标准所对应的岗位技能、专业知识和职业素养，以物流管理岗位职业环境和企业真实项目任务为载体，最大限度地缩小了企业岗位标准与学校教学标准之间的差距，实现“学岗共振，课岗对接”，专科毕业生连续在辽宁京邦达实习就业，实现“零距离”上岗。
学生职业技能、创新创业能力不断提升。获得2022年挑战杯创新创业竞赛铜奖；辽宁省创新创业大赛二等奖、三等奖；智慧物流与作业方案设计与实施赛项二等奖、三等奖；2023年大学生三创赛二等奖、三等奖等多项奖项。
学生技能竞赛获奖
“新锐之星”是京东物流集团战略性人才招募及发展项目，2023年3月，我校2021级现代物流管理（本科）京东订单班的49名同学参加了京东集团的线上招聘面试。经过小组初试和1V1面试，最后董慧泉、唐彦浩等十名同学通过企业面试成为京东新锐之星，经过提前两年接受京东集团的重点培养，毕业时达到预定标准，即可直接成为的辽宁等东北地区基层店长或在管理岗位上实现高层次就业。
（二）教师实践教学能力、科研水平明显提升
依托京东智慧物流产业学院，建立校企人才双向流动机制，产业学院成为“双师双能”型教师培训和培养的桥梁和基地。专业教师通过企业挂职锻炼，熟悉了企业的真实业务，能更好的开展实践教学、引导学生适应岗位，企业派员到学校对教师进行技能培训亦成为教师个人业务能力非常有效的途径。近一年，教师的科研水平提升，获发明专利受理7项，多项课题结题并获奖；发表SCI期刊论文1篇，实现我校零的突破，发表EI检索论文4篇；教师业务能力提升，教学能力大赛荣获二等奖2项，职业技能大赛铜牌2项，2023年在首届“中文+物流职业技能”大赛荣获教师组一等奖、二等奖。在辽宁省首届职业技能大赛中获得供应链管理师第二名和连锁经营管理师第三名；与京东合作完成横向课题结题1项，学院横向科研经费入账实现零的突破。
部分教师获奖证书
（三）专业服务社会能力提升
近一年来，学院被批准成为物流服务师、供应链管理师、快递操作员培训、认证基地，为锦州港及10余家物流企业开展职业技能培训服务，培训1600余人次，突破了社会服务能力不强，与企业融合不深的瓶颈。
