为进一步加强后勤服务中心干部队伍建设，激发在后勤管理与服务保障中干事创业热情，提升团队凝聚力，后勤服务中心于3月27日上午在行政楼202会议室，组织开展了以“赞誉自省照见担当精神·凝聚奋进淬炼团队合力”为主题的各部门负责人风采互鉴活动。活动通过“互称互赞亮优点、自省自励明方向、总结提升促发展”的创新形式，展现干部风采，深化团队协作共识。

活动开始，大家依次选择1-2位同事说出“我心中的他…”各科室负责人抛开职务身份，以真实真诚的语言细数身边同事的闪光事迹和优点长处。透露出同事间的温暖情谊。

互赞环节结束后，进入经验分享环节。各位科级干部结合自身工作实际，分享了工作中的亮点与成果。自省自励“讲成绩、谈成长”，展示了自信的风采。

活动尾声，后勤服务中心王延婷处长进行总结发言，对后续工作提出明确要求，强调要将活动中的交流成果转化为实际工作成效，持续优化后勤服务，提升服务精细化水平。

此次“干部风采互鉴活动”，为后勤服务中心的科级干部搭建了沟通交流的平台，增进了彼此了解，激发了工作热情，为推动后勤工作再上新台阶奠定了坚实基础。后勤服务中心将继续开展形式多样的交流活动，助力干部队伍成长，合力攻坚提升整体服务效能。