秋色赋新篇，职海引航帆。在这金风送爽、硕果盈枝的季节，辽宁理工职业大学2026届毕业生“工会帮就业 金秋送岗位秋季校园招聘会——辽宁理工职业大学专场”在文体馆内如期举行。

本次招聘会是进一步推进政、校、企深度融合的重要举措，也得到了辽宁省总工会和锦州市总工会的高度关注。招聘会凝聚政、校、企三方力量，坚持“把握‘先’机，先发‘职’人，‘就’在金秋，‘职’领未来”的理念抢抓2026届毕业生就业机遇，开启2026届毕业生就业工作推荐“第一站服务”。

招聘会邀请来自省内外的优质企业50家，涵盖智能制造、信息技术、汽车工程、文化教育等多个领域，累计提供就业岗位128类，人才需求总量达725个，充分体现了社会基层市场对应用型人才的吸纳能力和多样化需求。值得一提的是，本土企业参与度极高，锦州本地企业达37家，提供岗位103个，为促进地方人才留存与区域经济发展广开渠道。招聘会现场吸引了1400余名校内应届毕业生及在校生参加。经初步统计，现场与企业达成就业意向人数达270人，供需对接成效显著，为毕业生更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。

招聘会现场的专区设置在原有就业指导、征兵宣传、就业安全防护、政策咨询及朋辈经验分享等五大专区基础上，特别增设“工会就业云平台体验区”和“直播带岗专区”，构建全方位、立体化的就业服务新格局。

全新设立的工会就业云平台体验区让学生现场操作线上求职与智能匹配功能，亲身体验“互联网+就业”的便捷高效；直播带岗专区则邀请企业HR变身主播，“云端”推介岗位并实时互动，打破时空限制，极大提升了岗位传播的广度与效能。两大创新专区的加入，不仅丰富了招聘服务内涵，更实现了线上线下就业服务的深度融合与立体化覆盖，吸引大量毕业生驻足咨询与体验。

招聘会期间，学校领导高度重视，党委书记王宏利与相关校级领导亲临现场指导工作。深入招聘会现场走访各企业展位，与用人单位代表亲切交流，详细了解招聘需求、行业发展现状及对我校人才培养的反馈建议。

“这次招聘会不仅企业数量多、质量高，提供的各类指导服务也非常贴心，尤其是云平台体验和直播带岗，让我发现了更多潜在的就业机会，对自己的职业规划有了更清晰的认识。”汽车工程学院学生如是说。参会企业代表也表示：“辽宁理工职业大学的学生的综合素质和专业能力给我们留下了深刻印象，招聘会组织井然有序，线上线下结合的创新形式大大提高了我们招聘的效率和覆盖面，期待与学校建立更长久的合作关系。”

锦州市总工会派专人对本次招聘会进行了全程、全方位、全角度的实况录像，会议结束，辽宁省总工会和锦州市总工会的领导第一时间观看了会议录像，并对本次招聘会给与很高的肯定。

锦州市总工会副主席鲍春香莅临招聘会现场，并多次表示：本次招聘会在短暂的4天时间筹备，达到如此效果，充分彰显了学校政、校、企合作中的热情和较强的执行力与行动力。特别感谢学校对市总工会工作的支持！

筑梦金秋，“职”引未来。本次招聘会的成功举办，意味着就业服务工作从传统的岗位对接向全方位赋能转型迈出坚实一步。在工会和校方的共同努力下，通过工会就业云平台和直播带岗专区的创新实践，见证了数字技术如何重塑招聘生态，让就业服务突破时空限制，真正实现“触手可及”。以精准服务回应学生期盼，以创新模式对接企业需求，辽宁理工职业大学正在用实实在在的举措，搭建起一座连接校园与职场、现在与未来的桥梁，让每个学子都能在时代的浪潮中找到属于自己的航向。