2026年3月6日至7日，学校第五届教职工代表大会第二次会议在北校区文体馆召开。

本次大会是学校在全力推进职业本科教学合格评估、昂首开启“十五五”发展新征程关键时期召开的重要会议，旨在凝聚全校智慧、共谋发展大计，为学校高质量发展注入强劲动力。学校领导班子、155名教职工代表出席会议，非教职工代表的正处级以上干部、博士学位教师及省级教学名师作为特邀代表参会，其他教职工作为列席人员参加会议。

3月6日上午8时30分，大会在庄严的国歌中拉开帷幕。校长王忠诚作了题为《对标争先 笃行实干 以迎评达标硬实绩开启学校“十五五”发展新征程》的工作报告。报告全面回顾了2025年及“十四五”时期学校各项事业取得的显著成就。2025年以“迎评促建”为主线，在评建机制优化、人才培养质量提升、教学改革深化、师资队伍建设、产教融合发展、社会服务能力增强、办学保障支撑升级、治理体系效能提升、党建引领作用彰显等方面取得显著成效。学校在过去的五年，实现了历史性跨越，办学规模稳步扩大，占地面积由735亩增至1326亩，在校生规模由8000人增至1.2万人；基础设施跨越升级，教学仪器设备值由4365万元增至1.64亿元，馆藏图书由62万册增至143万册；人才培养质量持续提升，学生在各类大赛中荣获国家级奖项140余项、省级奖项2700余项，毕业生就业率持续保持在90%以上；产教融合深度推进，牵头组建的“锦州市域产教联合体”获批“辽宁省优秀市域产教联合体”，与企业共建现代产业学院8个；师资队伍结构不断优化，专任教师总数由340人增至779人，“双师型”教师占比达到52.73%；党建工作成果显著，获评“党建工作先进单位”，学校团委获评“辽宁省先进团委。报告同时客观分析了学校发展面临的机遇与挑战，明确了“十五五”时期发展目标和2026年重点工作任务。

报告指出，“十五五”时期是学校实现职业本科建设高质量达标的攻坚决胜期，学校将以“到2030年建成校地共生型、产业伙伴型区域高水平职业技术大学”为总体目标，实施11项工程、推进41项重点任务，实现学校主要办学指标和整体办学实力全面升级，办学能力水平和产教融合质量显著增强，高质量通过职业本科教学工作合格评估。2026年作为“笃行实干年”，学校将围绕“迎评促建”中心任务，重点抓好提升迎评促建实效、落实立德树人根本任务、深化教学关键要素改革、打造高素质专业化师资队伍、增强服务经济社会发展能力、促进产教深度融合、强化办学服务保障、提升内部治理效能等八个方面工作，全力以赴实现“评建指标全部达标、内涵建设跃升层级”的目标。

大会期间，代表们分组审议了校长工作报告、《学校“十五五”教育事业发展规划（草案）》和《第五届教职工代表大会第二次会议提案工作报告》。代表们以高度的责任感和使命感，结合自身教学、管理、服务工作实际畅所欲言、积极建言，围绕专业群建设、师资队伍培育、产教融合深化、校园民生服务、党建与业务融合等方面提出了一系列富有建设性的意见和建议。校领导深入各代表团走访慰问，与代表们面对面交流，认真倾听诉求、回应关切，共商学校发展大计。

3月7日13时，大会主席团会议在北校区15楼会议室召开。各代表团团长依次汇报审议情况，全面、翔实反馈了代表们的意见建议。随后，主席团成员对《会议决议（草案）》进行认真审议，经举手表决，一致同意该决议草案，提请全体代表大会表决。

当日15时，大会举行第二次全体会议。经全体代表举手表决，一致通过《会议决议》。随后，学校创始人洪儒发表讲话。他高屋建瓴地阐释了国家职业教育发展的新形势与新要求，紧密结合学校职业本科建设实际，明确指出了学校在迎评促建工作中的短板弱项，对教师队伍建设、党的建设、体制机制创新、校园治理提升等重点任务作出部署，为学校创建全国职业本科大学示范校注入强大动力。讲话饱含着对学校发展的殷切期望和对全体教职工的深切关怀，引发全场强烈共鸣。

教代会的提案工作办理情况，上次会议的5件立案提案全部办理完毕，办结率和满意率均达100%；本次大会共收到提案5件，涵盖教学、管理、福利、党建融合等多个方面，经审查全部予以立案，提案工作委员会将建立闭环管理机制，确保件件有着落、事事有回音。

此次大会的胜利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。全校教职工将以大会精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，落实立德树人根本任务，对标争先、笃行实干，以迎评达标的硬实绩开启“十五五”发展新征程，奋力书写学校高质量发展的崭新篇章，为教育强国建设培养更多高层次技术技能人才而努力奋斗！