新学期开学以来，就业指导处先后组织召开“明确任务，结果导向强质效”——新学期部门工作部署会和“温情服务，暖心助航促就业”增强服务意识专题工作会议。通过两个会议明确新学期工作任务、工作目标和工作要求，同时要进一步强化服务意识，温情引导服务毕业生顺利就业。

3月9日，召开“明确任务，结果导向强质效”——新学期部门工作部署会，会议首先对寒假期间教育部有关“寒假促就业暖心行动”中“暖心拓岗——定向访企”“暖心导航——就业指导”等系列活动，2026年专升本报名、2026年春季入伍”等各项工作完成情况、存在的问题以及带来的新启示进行了全面认真的总结和梳理；同时围绕学校新学期总体工作部署、就业攻坚工作、大学生春秋两季征兵工作、本科评估工作、“人工智能赋能大毕业生就业专项公益行动”以及“质量年报”等工作做出具体部署，明确责任落实。在责任落实中强调：以攻坚决胜之心强化落实；以目标和结果为导向，力求质效。

3月16日，按照毕业生就业攻坚阶段和毕业生就业关键期的工作要求，结合寒假“2026届毕业生和家长的就业意向和就业心理以及相关诉求的问卷调查”结果，就毕业生和家长反馈存在的就业困难和困惑、就业迷茫和就业焦虑等问题专门召开部门会议，提出和强调了部门全体同志要不断提升和强化服务意识，以更专业和暖心的服务守护毕业生顺利就业，并做到以爱心、耐心、热心指导和服务，尤其要高度重视毕业生就业心理状况，特别关注存在就业焦虑、就业迷茫和就业困难的毕业生，对就业压力过大、心态失衡的毕业生及时给予心理疏导、就业指导和就业帮扶，从关心关爱的角度帮助他们调整心态，自立自强，引导毕业生树立正确的就业观，增强求职信心，客观和理性就业。

为保证各项工作的协同推进和高效完成，会议对内部协作与协调配合提出明确要求：全体成员必须及时沟通情况，快速反应，形成工作合力；建立高效的信息共享与反馈机制，工作中遇到的难点、堵点需第一时间汇报；同时，每个人要切实履行工作职责，以高度的责任感和使命感凝心聚力，确保各项部署落实落地并形成完整闭环，以扎实工作成效助力毕业生尽早就业、高质量就业。