为深入贯彻落实我校“青蓝工程”精神，进一步加强新入职教师和青年教师培养，充分发挥教学名师及领导干部“传、帮、带”作用，学院精心选派10名优秀教师担任青蓝导师，与16名青年教师正式结成“一带一”师徒对子，于10月21日下午在主楼503教室举行2026年度“青蓝工程”师徒结对仪式。会议由学院办公室主任尹炀老师主持，孙阳院长为全体结对师徒颁发结对证书。

会上，青蓝导师代表穆柏春教授表示，作为师傅将毫无保留地把教学经验、专业技能和科研方法传授给青年教师，当好青年教师成长路上的引路人；寄语青年教师珍惜结对学习机会，勤学善思、脚踏实地，尽快站稳讲台、站好讲台。

随后，青年教师代表张健宁老师表态，一定珍惜机会、虚心求教，认真学习教育教学理论，积极投身教学实践与教研活动，不断提升专业素养与教学水平，不辜负学院期望和师傅悉心指导。

最后，孙阳院长总结强调，教师是学院发展的第一资源，一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍，是学院立足的根本、发展的动力引擎；本次导师均为教授，其经验与智慧是学院的宝贵财富，将通过“青蓝工程”传帮带、教学相长，让这份财富持续增值、代代相传。学院将严格落实学校“青蓝工程”管理办法，健全“传经验、帮业务、带成长”机制，希望导师倾囊相授、立德树人，鼓励青年教师虚心求教、勇于创新，早日成为学院中坚力量。

薪火相传，青蓝相继。此次“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办，充分体现了学院对师资队伍建设的高度重视和对新教师培养的殷切关怀，不仅为青年教师搭建了宝贵的学习成长平台，也进一步发挥了教授导师的“传帮带”作用，为学院高质量发展和学校建设区域高水平现代化职业大学夯实人才基础。