汽车工程学院为深耕新能源汽车专业特色人才培养，持续拔高学生专业技能上限、补齐岗位能力短板，精准对接车企设计、生产一线岗位用人需求，常态化开展汽车设计工程师卓越技能班和汽车现场工程师卓越技能班建设。精准对接比亚迪、蔚来、吉利、北汽新能源等车企岗位需求，现已面向24级学生以“微订单、微专业、微课程”模式稳步推进。本学期开设的课程均由具备企业实战经验的工程师、高级工程师教师授课。全方位夯实学生专业功底，为高质量就业保驾护航。

实训课上，两个卓越技能班“因材施教”，各有侧重、互补共进。在汽车设计工程师卓越技能班课堂中，实训机房学习氛围浓厚有序。汽车三维建模、结构设计是车企造型设计、内外饰设计、零部件设计岗位的核心刚需能力。参训学生对照企业提供的工程图纸，熟练开展汽车零部件三维建模、结构优化、虚拟装配等专项实操训练，细致打磨每一处设计细节，规范标准化操作流程。专业教师全程巡回指导，针对建模难点、设计误区逐一答疑解惑，引导学生将课堂理论转化为标准化、职业化的工程设计能力，扎实掌握汽车设计岗位核心本领。

与此同时，汽车现场工程师卓越技能班课堂学习同样氛围热烈浓厚。不同于软件专项实操训练，汽车现场工程师卓越技能班侧重培养企业家精神，聚焦学生综合专业能力全方位提升。课堂以企业案例为导向，交流研讨、小组协作、重难点探究为主要形式，同学们积极参与讨论、互帮互学、共同探究专业问题。教师组织学生面对汽车生产组织协调、现场问题解决、工程研判等一线岗位实际，以解决问题为导向，通过小组研讨、案例分析、协作实训，在思维碰撞与实操训练中，不断夯实专业理论、提升现场问题处置能力、团队协作能力与工程思辨素养，跳出常规课堂学习局限，有效拉高学生综合专业上限，精准适配汽车现场工程师岗位培养标准。

两个卓越技能班立足岗位、对标产业、精准育才。汽车设计工程师卓越技能班主攻汽车三维设计、建模研发硬技能，聚焦车企研发类岗位能力需求；汽车现场工程师卓越技能班深耕生产现场、工艺调试、工程实操综合素养软技能，适配新能源一线技术岗位需求。双班联动、软硬兼修的特色育人模式，打破了传统单一课堂教学壁垒，让学生自主选择喜欢的领域精进、专项突破，积累企业认可的实战经历，全面提升求职竞争力。

下一步，我院将持续常态化开设汽车设计工程师卓越技能班、汽车现场工程师卓越技能班，持续为25级、26级学生搭建长效技能培优平台。并拓展新领域卓越技能班建设，坚持以行业需求为导向、以岗位能力为核心，持续深化特色技能育人体系，助力学生突破自我，成长为适配新形势下新能源汽车产业发展的高端技能人才，奔赴高质量就业新征程。