4月23日，在疫情防控封校管理中已经坚守了35个日夜的总务处全体同志们，面对疫情发展的不确定性，结合临近“五一”流动人员增加和上级防控指挥部门的要求，在南校区由后勤党支部书记沈庸主持、北校区由主管后勤工作的子玉副校长主持共同召开了南北两校区“坚守彰显精神，奉献培育团队”动员会议。

子玉副校长在简要总结了前一阶段大家坚守岗位，质量良好地完成本职工作情况后，重申了学校公布的最新要求，在住校坚守一个多月的基础上，还要继续延迟到五月六日，根据学校的最新要求在校外本市居住的教师可以通过两次三天轮换、两轮三次核酸检测入校的方式来完成换季的需要，总务处各科级单位根据后勤保障的安全需要一致表示，疫情防控就是命令，住校就是安全需要，全员值守就是阵地，总务处各部门直接为在校学生提供后勤保障管理与服务，换季衣物可以通过送达校门后无死角消毒的方式接收，以安全为准则，总务处后勤服务部门将选择全员继续住校，直到封校结束再离岗的决定，体现了我们是特别能战斗的团队精神以及为了校园疫情防控安全，舍小家顾大家的奉献精神。

由于总务处人员组成比较复杂，除住校的教职工以外，还有协议职工、第三方服务人员，长时间的住校坚守，他们思想有些波动，情绪不很稳定，如果有人换岗离校，势必引起连带作用，出现攀比和一些过激反应。鉴于这些原因，总务处党员干部带头，全体同志响应，一致决定，坚守岗位，筑牢防线，服从大局，多做贡献。凝心聚力，打好住校防控疫情这一仗。