图书馆召开2025年度工作总结暨2026年度工作计划会议

作者:刘蕊 时间:2025-12-29

12月26日上午,我校图书馆2025年度工作总结暨下一年度工作计划会议在图书馆二楼会议室召开。会议由馆长沈庸主持,全馆教职工悉数参会。

会议伊始,对2025年度图书馆工作进行全面复盘总结。沈庸馆长指出,过去一年,图书馆各项工作稳步推进、成效显著。在资源建设方面,生均图书已达111册,顺利达成既定标准;馆藏图书资源总量增至133.85万册,形成全学科文献体系,有效支撑教学科研需求。基础设施与服务方面,建成现代化电子图书管理及网络服务体系,阅览室座位配置充足、布局合理,为师生提供了便捷、高效的文献信息服务保障。

在肯定年度成绩的同时,会议聚焦短板弱项,深入剖析了当前工作存在的不足。主要体现在三方面:一是服务精细化水平有待提升,基于服务数据的分析应用能力不足,精准对接师生需求的服务效能需进一步强化;二是学习空间管理机制尚不完善,预约管理与动态调控体系亟待优化,难以充分满足师生多样化、个性化的使用需求;三是智慧化建设滞后,新技术与服务融合不深,智慧图书馆建设需深化探索。

会议另一核心是部署“迎评促建”。当前工作进入实质阶段,会议组织专题培训,沈庸馆长解读评估指标,重点阐释了馆舍条件与文献资源数量、数字资源体系与智慧服务平台建设、资源利用效率与服务效能等核心评估维度的具体要求。会议明确,全馆教职工需深入研习评估标准、精准把握指标内涵,切实以评促建、以评促改、以评促优,全面提升图书馆治馆水平。

结合年度总结与迎评促建要求,会议制定了下一年度工作计划,明确四大重点任务:一是深化资源建设,加强开放获取资源整合,提升资源匹配度;二是升级服务效能,强化馆员培训,提升精准服务能力;三是创新阅读推广,开展多样阅读活动、增设电子阅读设备,激发阅读兴趣;四是优化空间布局,打造多元、智能、人文的师生“第三空间”。

最后,沈庸馆长发出号召。他强调,全馆教职工要以评估指标为根本遵循,以年度工作计划为行动指南,进一步统一思想、凝聚共识,以攻坚克难的决心、求真务实的作风、携手奋进的姿态,推动图书馆事业高质量发展迈上新台阶,为学校建设发展贡献更大力量。

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